Ditulis dalam motivasi Geschichtshandel diaccaunt kecil ini (Profit 100 persen) merupakan contoh penerapan dari sistem handel, geldmanagement dan psikologi handel, jika ke 3 hal tersebut sudah diperak tekkan dan dikuasai maka konsisten profit itu merupakan kepastian 8220Untuk meraih konsisten profit bukanlah mencari keuntungan sebanyak Banyaknya namun yang dicari berapapun profitnya yang penting hasil akhirnya Gewinn. Jika ke 3 hal (sistem handel, geldmanagement, dan psikologi handel) sudah dikuasai maka lama lama profitnya bisa besar8221. Pikirkanlah hal itu Ingin sukses Belum tahu cara sukses Baca dulu ini Filosofi dari petani Ketika seseorang menanam padi, bisakah orang tersebut membuat biji padi tumbuh bisakah membuat dedaunannya bisakah membuat tumbuhan padi berbuah banyak jawabannya tidak. Seorang petani p adi hanya bisa berusaha dan berharap agar padi yang ditanam bisa berbuah banyak dan hasil panennya memuaskanischen. Apakah usaha yang dilakukan petani tersebut dia bekerja keras kerja cerdas dan kerja tuntas menanam dan memelihara padi dengan baik. Lalu siapa yang bisa membuat padi tumbuh dan berbuah jawabannya hanya Allah tuhan sang maha pencipta. Pelajaran tersebut bisa kita ambil ketika ingin sukses dalam hal apapun Baik bisnis, kerja, karir, sekolah, handel, dan hal lainnya. Kita hanya bisa berusaha semaksimal mungkin dengan cara kerja keras, kerja cerdas dan kerja tuntas. Berdoalah bertawakallah, hasilnya Allah sang maha kuasa Yang menentukan. Mahirforex Silahkan baca wie dan sharebagikan kepada teman teman anda untuk saling memotivasi Ingin berhasil dalam handel forex kuasai 3 hal ini: 1. Sistem Handel 2. Geldmanagement 3. Psikologi Handel Yang baik Hasil dari menerapkan ke 3 hal diatas berbuah manis, sekedar motivasi gambar Ini merupakan OP AUDUSD pada tanggal 1 september 2014goo. glxYjLci dan saat ini sudah dalam keadaan Gewinn Siap untuk menguasai ke 3 hal diatas kawan kesabaran merupakan hal yang sangat penting untuk dimiliki oleh seorang trader. Sabar ketika belajar, sabar menunggu kesempatan OP yang tepat, sabar ketika mengalami kerugian, sabar untuk sukses, dll. Sabar itu sulit dan Pahit namun buah dari kesabaran manis rasanya8230 Gambar ini merupakan salah satu hasil dari kesabaran OP tanggal 26 Agutus 2014 (goo. glPPumZg) Siap untuk sabar kawan Tipps Sukses Trading. Kuasailah Psikologi Handel Karena Semakin Tenang Kejiwaan Seseorang Maka Kemampuan Kefokusan Seseorang Makin Besar. Lakukan relaksasi sederhana sebelum memulai handel tenangkan hati dan pikiran, pasalnya seorang trader yang tidak fokus dan emosional sangat rentan untuk mengambil keputusan yang buruk. Ciri-ciri psikologi Handel sudah baik yaitu und a sudah bisa Handel dengan tenang Navigasi posPuji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT Tuhan Yang Maha Esa karena penulis dapat menyelesaikan makalah yang berjudul 8220Memotivasi Diri Menuju Kesuksesan8221 yang masih jauh dari sempurna ini. Maksud dari penulisan makalah ini adalah untuk memenuhi tugas mata pelajaran Bahasa Indonesien, yang dalam hal ini proses penulisannya tak lepas dari pengarahan dan bimbingan dari ibu Lucia selaku pembimbing. Adapun kesulitan yang dialami penulis yaitu dalam mendapatkan Daten - Daten yang berkaitan dengan materi makalah, yang kemudian dapat penulis atasi dengan cara mencari melalui referensi yang berada di perpustakaan. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar8211besarnya kepada pihak8211pihak yang telah membantu dalam penulisan makalah ini, antara lain. 1. Drs. Sumanto selaku Kepala SMA Negeri 2 Purwokerto 2. Dra. Lucia Sri Suharjanti selaku pembimbing dan pemberi arahan dalam penulisan makalah 3. Ayah dan ibu yang telah memberi dukungan. 4. Perpustakaan SMA Negeri 2 Purwokerto Yang telah menyediakan referensi sebagai sumber penulisan makalah. 5. Pihak-pihak lain Yang telah Membran-Penulisan Karya Tulis Ini Yang Tidak Dapat Penulis Sebutkan Satu Persatu. Penulis meminta maaf karena dalam penulisan makalah ini masih terdapat banyak kekurangan dan jauh dari sempurna. Oleh karena itu segala saran dan kritik yang bersifat membangun sangat penulis nantikan guna perbaikan pada masa mendatang. Semama Makalah Ini Dapat Bermanfaat Bagi Pembaca Semua. A. Latar Belakang Setiap einzeln generasi penerus bangsa, dengan dilandasi oleh keinginan untuk menata kembali budaya dan filosofi kehidupan, baik dalam sebuah organisasi lingkup sekolah maupun kemasyarakatan, melalui potensi kepemimpinan secara intelektual, geistig, dan spirituelle setiap individu tersebut. Pembentukan Charakter Gebäude yang kuat dari generasi muda diharapkan akan banyak konstribusi yang disumbangkan untuk negeri tercinta ini sehingga di masa yang akan datang, yaitu masa ketika generasi muda menjadi pengganti dan penerus orang tuanya akan dapat menjadikan Indonesien lebih baik lagi. Oleh karena itu, penulis ingin bersama-sama dengan pembaca mewujudkan impian tersebut. Dengan Cara Menemukan Motivator Yang Tepat Yang Ada Pada Diri Pembaca. Dengan adanya motivator tersebut kita bisa menemukan potensi dari diri kita sendiri. Dan Pastinya Dapat Bermanfaat Bagi Orang Lain Juga. B. Rumusan Masalah Dalam makalah ini akan dibaha s mengenai berbagai masalah sebagai berikut: 1. Apakah motivasi itu. 2. Bagaimana cara memotivasi diri. 3. Bagaimana cara untuk meraih kesuksesan. Motivasi adalah sesuatu yang menyebabkan orang melakukan sesuatu atau dorongan untuk bertindak. Orang yang tidak melakukan sesuatu, bisa dikatakan orang tersebut tidak memiliki motivasi. Motivasi bisa datang dari diri sendiri (faktor intern) dan juga bisa datang dari luar (faktor eksternal). Namun, pada hakikatnya motivasi itu timbul dari dalam diri sendiri, sedangkan faktor eksternal hanya bisa menjadi pendukung atau pemicu diri untuk termotivasi. Pada dasarnya motivasi hanya ada dua, yaitu motivasi untuk meraih kenikmatan atau menghindar dari rasa sakit atau kesulitan Uang bisa menjadi motivasi kenikmatan maupun motivasi menghindari rasa takut. Jika kita memikirkan uang supaya kita tidak hidup sengsara, maka disini alasan seseorang mencari uang untuk menghindari rasa sakit. Sebaliknya, ada orang yang mengejar uang karena ingin menikmati hidup, maka uang sebagai alasan seseorang untuk meraih kenikmatan. Seberapa kuat motivasi yang dimiliki individu, akan banyak menentukan terhadap kualitas perilaku yang ditampilkannya, baik dalam konteks belajar, bekerja maupun dalam kehidupan lainnya. Kajian tentang motivasi telah sejak lama memiliki daya tarik tersendiri bagi kalangan pendidik, manajer, dan peneliti, terutama dikaitkan dengan kepentingan upaya pencapaian kinerja (prestasi) seseorang. Dalam konteks studi Psikologi, Abin Syamsudin Makmun mengemukakan, bahwa untuk memahami motivasi individu dapat dilihat dari beberapa indikator, diantaranya: 1. Durasi kegiatan, 2. Frekuensi kegiatan, 3. persistensi pada kegiatan, 4. Ketabahan, keuletan, dan kemampuan dalam menghadapi rintangan Dan kesulitan, 5. Devosi dan pengorbanan untuk mencapai tujuan, 6. Tingkat aspirasi yang hendak dicapai dengan kegiatan yang dilakukan, 7. Tingkat kualifikasi prestasiatau produkt yang dicapai dari kegiatan yang dilakukan, 8. Arah sikap terhadap sasaran kegiatan. Motivasi diri adalah sebuah kemampuan kita untuk memotivasi diri sendiri, tanpa adanya bantuan orang lain. Kita memiliki kemampuan menemukan alasan untuk bertindak atau melakukan sesuatu tanpa adanya bantuan orang lain. Proses mendapatkan dorongan bertindak ini, pada dasarnya adalah sebuah proses penyadaran akan keinginan diri sendiri yang biasanya terkubur. Setiap orang memiliki keinginan yang merupakan dorongan untuk bertindak, namun seringkali dorongan tersebut melemah karena faktor luar. Melemahnya dorongan ini bisa dilihat dari hilangnya harapan dan ketidakberdayaan. Memotivasi diri adalah proses menghilangkan faktor yang melemahkan dorongan kita Rasa tidak berdaya dihilangkan menjadi pribadi yang lebih percaya diri. Sementara harapan dimunculkan kembali dengan membangun keyakinan, bahwa apa yang diinginkan bisa kita capai. Dengan demikian jika sebuah sumbat motivasi (dalam hal ini ketidakberdayaan dan tanpa harapan) dihilangkan, maka aliran energi dalam tubuh kita bisa mengalir kembali. Membangun impian adalah salah satu cara memotivasi diri sendiri. Namun, Membranen impian bisa tidak berguna jika hambatan-hambatan pada diri sendiri masih ada. Inilah mengapa banyak orang yang tidak mau bermi m pi, sebab ada sebuah faktor yang masih belum diselesaikan, yaitu faktor keberdayaan. Sebaiknya Sebelum Membran-Mimpi, Kita Harus Membran-Rasa Percaya Diri Terlebih Dahulu. Jika tidak, membangun impian bisa percuma. Buat apa mimpi besar, jika tidak percaya diri untuk mencapainya. Impian yang besar tanpa kepercayaan diri seperti mimpi di siang bolong, angan-angan, atau khayalan belaka. Hanya mengatakan ingin, t et api tidak ada tindakan yang terjadi. Hany a ada dua penyebab, harapan meraih mimpi yang tidak ada dan atau mereka merasa tidak mampu meraih impian tersebut. Tetap percaya terhadap diri, karena dalam diri manusia terdapat kekuatan-kekuatan yang saling berkaitan, yaitu. Keberuntungan datang dan akan terjadi ketika bertemunya kesempatan dengan kesiapan. Keberuntungan Adalah Milik sang Khalik, Allah Swt. Kesempatan bisa datang dari siapapun yang ada disekeliling kita Kesiapan justru datang dari diri kita sendiri. Jadi, janganlah sibuk mencari keberuntungan dan kesempatan, tetapi sibuklah untuk menjadikan diri kita siap menerima kesempatan untuk bisa diubah menjadi sebuah keberuntungan. Tugas pembaca adalah menjadikan diri senantiasa siap sehingga ketika kesempatan menghampiri, pembaca siap mencapainya dan mengubahnya menjadi keberuntungan. Bersikap siap untuk menjadi yang terbaik karena itu yang dilihat oleh Sang pemberi k eberuntungan. Geschicklichkeit bukan hanya kemampuan seseoraang untuk melakukan sesuatu, tetapi geschicklichkeit sangat diperlukan oleh seseorang untuk menentukan yang seharusnya dikerjakan dan yang seharusnya tidak dikerjakan. Dengan Geschick Seharusnya Manusia Bisa Memilih Hal Yang Penting Untuk Dikerjakan Dan Hal Yang Tidak Penting Untuk Dikerjakan. Berusaha mengerjakan hal-hal yang penting sehingga Allah swt akan menjadikan pembaca orang penting. Geist ada diudara, mudah terasa dan tercium. Bagi sebagian orang, Geist tidak sulit diciptakan. Terkadang hanya perlu dipancing dengan gorengan di wunde hari atau kebersamaan saat lembur sampai pagi. Setiap manusia bisa mempertahankan geist yang segar dari waktu kewaktu. Tidak ada hal yang bisa mematahkan Geist walau usia sekalipun. Berapapun usianya tetap bisa menghasilkan sebuah karya yang luar biasa dari berbagai bidang. Oleh Karenanya, Geist Tetap Diperlukan Dalam Kondisi Apapun. Pikiran positiv akan Membran Substantiv, weiblich sesorang berkata Positiv sehingga akan menimbulkan efek tindakan Positiv. Setiap tindakan positiv akan berakibat menjadi sebuah kebiasaan positif, dan kebiasaan positif akan membentuk karakter seseorang menjadi positif. Karakter Yang Positiv akan mengantarkan perubahan Nasib Yang Positiv. Ketika memiliki sebuah kesempatan dan peran secepatnya berbuat sesuatu, demi kehidupan yang lebih bermakna karena waktu akan terus berjalan tidak akan berhenti menunggu. 1. Teori Abraham H. Maslow (Teori Kebutuhan) Teori motivasi yang dikembangkan oleh Abraham H. Maslow, pada intinya berkisar pada pendapat bahwa manusia mempunyai lima tingkat kebutuhan, yaitu: a. Kebutuhan fisiologikal (physiologische Bedürfnisse), seperti: rasa lapar, haus, istirahat dan sex. B. Kebutuhan rasa aman (Sicherheitsbedarf), tidak dalam arti fisik semata, akan tetapi juga geistig, psikologikal dan intelektual. C. Kebutuhan akan kasih sayang (Liebe braucht) d. Kebutuhan akan harga diri (Wertschätzung braucht), yang pada umumnya tercermin dalam berbagai simbol-simbol status. E. Aktualisasi diri (Selbstverwirklichung), dalam arti tersedianya kesempatan bagi seorang untuk mengembangkan potensi yang terdapat dalam dirinya, sehingga berubah menjadi kemampuan nyata. 2. Teori McClelland (Teori Kebutuhan Berprestasi) Dari McClelland dikaal tentang teori kebutuhan untuk mencapai berprestasi atau Need for Achievement (N. Ach), Yang Menyatakan Bahwa Motivasi Berbeda-Beda, Sesuai Dengan Kekuatan Kebutuhan Seseorang Akan Prestasi. Murray sebagaimana dikutip oleh Winardi, merumuskan kebutuhan akan prestasi tersebut sebagai keinginan: 8220Melaksanakan suatu tugas atau pekerjaan yang sulit. Menguasai, memanipulasi, atau mengorganisasi obyek-obyek fisik manusia, atau ide-ide melaksanakan hal-hal tersebut secepat mungkin dan se - unabhängige mungkin sesuai kondisi yang berlaku. Mengatasi kendala-kendala, mencapai standar tertinggi Mencapai performa puncak untuk diri sendiri. Mampu menang dalam persaingan dengan pihak lain. Meningkatkan Kemampuan Diri Melalui Penerapan Bakat Secara Berhasil8221. Menurut McClelland, karakteristik orang yang berprestasi tinggi (high achivers) memiliki tiga ciri umum yaitu: a. Sebuah preferensi untuk mengerjakan tugas-tugas dengan derajat kesulitan moderat. B. Menyukai situasi-situasi dimana kinerja mereka timbul, karena upaya-upaya mereka sendiri, dan bukan karena faktor-faktor lain, seperti kemujuran. C. Menginginkan umpan balik tentang keberhasilan dan kegagalan mereka, dibandingkan dengan mereka yang berprestasi rendah. 3. Teori Clyton Alderfer (Te o ri ERG) Teori alderfer dikenal dengan akronim 8220ERG8221. Akronim 8220ERG8221 dalam teori Alderfer merupakan huruf-huruf pertama dari tiga istilah yaitu: E Existenz (kebutuhan akan eksistensi) R Verwandtschaft (kebutuhan untuk berhubungan dengan pihak lain) G Wachstum (kebutuhan akan pertumbuhan) Jika makna ketiga istilah tersebut didalami, akan tampak dua hal Penting Pertama, secara konseptual terdapat persamaan antara teori atau modell yang dikembangkan oleh Maslow dan Alderfer. Karena 8220Existance8221 dapat dikatakan identik dengan hierarki pertama dan kedua dalam teori Maslow, 8220Relatedness8221 senada dengan hierarki kebutuhan ketiga dan keempat menurut konsep Maslow dan 8220Growth8221 mengandung makna sama dengan 8220Self actualization8221 menurut Maslow. Kedua, teori Alderfer menekankan bahwa berbagai jenis kebutuhan manusia itu, diusahakan pemuasannya secara serentak. Apabila teori Alderfer disimak lebih lanjut akan tampak bahwa: a. Makin tidak terpenuhinya suatu kebutuhan tertentu, makin besar pula keinginan untuk memuaskannya. B. Kuatnya keinginan memuaskan kebutuhan yang lebih tinggi semakin besar, apabila kebutuhan yang lebih rendah telah dipuaskan. C. Sebaliknya, Semakin Sulit Memuaskan Kebutuhan Yang Tingkatnya Lebih Tinggi, Semakin Besar Keinginan Untuk Memuaskan Kebutuhan Yang Lebih Mendasar. Tampaknya Pandangan Ini Didasarkan Kepada Sifat pragmatisme Oleh Manusia. Artinya, karena menyadari keterbatasannya, seorang dapat menyasuaikan diri pada kondisi obyektif yang dihadapinya, antara lain dengan memusatkan perhatiannya kepada hal-hal yang mungkin dicapainya. 4. Teori Herzberg (Teori Dua Faktor) Ilmuwan Ketiga Yang Diakui telah memberikan kontribusi penting, dalam pemahaman motivasi Herzberg. Teori yang dikembangkannya dikenal dengan 8220Model Dua Faktor8221 dari motivasi, yaitu faktor motivasional dan faktor hygiene atau pemeliharaan. Menurut teori ini, yang dimaksud faktor motivasional adalah hal-hal yang mendorong berprestasi yang sifatnya intrinsik, yang berarti bersumber dari dalam diri seseorang, sedangkan yang dimaksud dengan faktor hygiene atau pemeliharaan adalah faktor-faktor yang sifatnya ekstrinsik yang berarti bersumber dari luar diri, yang Turut menentukan perilaku seseorang dalam kehidupannya Menurut Herzberg, yang tergolong sebagai faktor motivasional antara lain ialah pekerjaan seseorang, keberhasilan yang diraih, kesempatan bertumbuh, kemajuan dalam karier dan pengakuan orang lain. 5. Teori Keadilan Inti teori ini terletak pada pandangan, bahwa manusia terdorong untuk menghilangkan kesenjangan, antara usaha yang dibuat bagi kepentingan organisasi dengan imbalan yang diterima. Artinya, apabila seorang pegawai mempunyai persepsi bahwa imbalan yang diterimanya tidak memadai, dua kemungkinan dapat terjadi, yaitu: a. Seorang akan berusaha memperoleh imbalan yang lebih besar, atau b. Mengurangi intensitas usaha yang dibuat, dalam melaksanakan tugas yang menjadi tanggungjawabnya. 6. Teori Penetapan Tujuan (Zielsetzung Theorie) Edwin Locke mengemukakan bahwa dalam penetapan tujuan, memiliki empat macam mekanisme motivasional, yakni: a. Mengarahkan perhatian b. Mengatur upaya c. Meningkatkan persistensi d. Menunjang strategi-strategi dan rencana-rencana kegiatan 7. Teori Victor H. Vroom (Teori Harapan) Victor H. Vroom, dalam bukunya yang berjudul Arbeit und Motivation mengetengahkan suatu teori yang disebut sebagai 8220Teori Harapan8221. Menurut teori ini, motivasi merupakan akibat suatu hasil dari yang ingin dicapai oleh seseorang dan perkiraan yang bersangkutan, bahwa tindakannya akan mengarah kepada hasil yang diinginkannyaitu. Artinya, apabila seseorang sangat menginginkan sesuatu dan jalan tampaknya terbuka untuk memperolehnya, yang bersangkutan akan berupaya mendapatkannya. Dinyatakan dengan cara yang sangat sederhana, teori harapan berkata bahwa jika seseorang menginginkan sesuatu dan harapan untuk memperoleh sesuatu itu cukup besar, yang bersangkutan akan sangat terdorong untuk memperoleh hal yang diinginkannyaitu. Sebaliknya, jika harapan memperoleh hal yang diinginkannya itu tipis, motivasinya untuk berupaya akan menjadi rendah. 8. Teori Penguatan dan Modifikasi Perilaku Berbagai teori atau Modell motivasi Yang telah dibahas dimuka, dapat digolongkan sebagai Modell kognitif motivasi, karena didasarkan pada kebutuhan seseorang berdasarkan persepsi orang yang bersangkutan, berarti sifatnya sangat subyektif. Perilakunya pun ditentukan oleh persepsi tersebut. Padahal, dalam kehidupan organisasional disadari dan diakui bahwa kehendak seseorang ditentukan pula oleh berbagai konsekuensi eksternal dari perilaku dan tindakannya. Artinya, dari berbagai faktor di luar diri seseorang, turut berperan sebagai penentu dan pengubah perilaku. Dalam hal ini, berlakulah apa yang dikenal dengan 8220Hukum Pengaruh8221 yang menyatakan, bahwa manusia cenderung untuk mengulangi perilaku yang mempunyai konsekuensi yang menguntungkan dirinya dan mengelakkan perilaku yang mengakibatkan timbulnya konsekuensi yang merugikan. 9. Teori Kaitan Imbalan dengan Prestasi Bertitik tolak dari pandangan bahwa tidak ada satu modell motivasi yang sempurna, dalam arti masing-masing mempunyai kelebihan dan kekurangan, para ilmuwan terus-menerus berusaha mencari dan menemukan sistem motivasi yang terbaik, dalam arti menggabung berbagai kelebihan modell - model tersebut menjadi satu Modell. Tampaknya terdapat kesepakatan di kalangan para pakar, bahwa modell tersebut ialah apa yang tercakup dalam teori yang mengkaitkan imbalan dengan prestasi seorang individu. 8220Dosa terbesar adalah ketakutan, rekreasi terbaik adalah belajar, kesulitan terberat adalah keputusasaan, guru terbaik adalah pengalaman, rahasia yang paling berarti adalah kematian, kehormatan terbesar adalah kepercayaan, keuntungan yang baik adalah anak yang soleh, pemberian yang terbaik adalah partisipasi, dan modal terbesar adalah Rasa percaya diri8221 1) Keberanian adalah modal pertama menuju sukses, tanpa keberanian manusia tidak akan pernah bisa mencapai kesuksesan. Contohnya dalam berbisnis, jika tidak memiliki keberanisch untuk memulai dan hanya dibayang-bayangi rasa takut untuk menanggung kerugian, sudah tentu manusia takkan pernah merasakan manisnya kesuksesan dalam berbisnis. 1) Dari: Sayyidina Ali bin Abu Thalib ra. Kesuksesan selalu dicapai dengan sebuah proses setelah melewati berbagai hambatan. Jadi jangan takut gagal, karena kegagalan juga sebuah proses pembelajaran Tentu kemampuan manusia juga akan semakin meningkat. Sebenarnya kata gagal hanyalah milik orang yang berhenti mencoba, berhenti berinovasi, berhenti berbuat. Di samping keberanian modal pertama untuk mencapai sukses, ada hal lain yang sangat penting juga untuk diketahui yaitu selalu berfikir positif, selalu optimis akan berhasi. Berfikir positif dan optimis dapat dicapai dengan selval berinteraksi dengan orang-orang yang bermental positif dan optimis dalam melakukan banyak hal, serta dengan komunitas yang sama visinya. Karena hal tersebut dapat mengalirkan energi positif. Keyakinan bersumber dari nurani Keyakina menentukan sikap dan tindakan Keyakinan adalah sesuatu yang diyakini dan hidup dalam batin yang entah secara sadar atau tidak, dapat menentukan sikap-sikap dan tindakan. Keyakinan bisa berwujud aturan atau hukum, yang menyatakan sebab-akibat yang akan hidup didalam hati. Kebanyakan orang gagal bukan karena tidak memiliki pengetahuan atau kemampuan. Mereka merasabahwa kekurangan-kekurangan mereka akan membuat mereka gagal. Mereka gagal karena tidak percaya diri. Ada hubungan langsung antara rasa percaya diri dan kesuksesan. ein. Semakin Seorang Yakin Dan Percaya Akan Kemampuan Dirinya, Semakin Mantap ia Dalam Bertindak. B. Semakin mantap tindakanny, akan semakin baik pula hasilnya. C. Hasil yang baik, kembali menumbuhkan rasa percaya diri yang lebih besar. Demikian siklus terus berputar, kesuksesan demi kesuksesan semakin bertumbuh Untuk menumbuhkan rasa percaya diri mulailah langkah-langkah berikut ein. Memulai dari yang kita ketahui dan kita mampu B. Meraih kesuksesan kecil C. Mencoba hal yang sedikit lebih besar. D. Meraih kesuksesan yang lebih besar. Demikian seterusnya, terus tumbuh dan tumbuh, sampai tidak terasa telah sampai pada puncak kesuksesan itu 4. Menata Hati dan Pikiran Banyak orang Yang Merasa telah berjuang, berusaha dengan sangat keras, namun saja dia belum merasa pernah mencapai kesuksesan seperti yang diharapkannya. Semakin hari hidupnya semakin sulit dan terhimpit dalam keterpurukan ekonomi yang sangat mengenaskan. Beban kehidupan seakan semakin menggunung dipundaknya yang telah semakin rapuh dimakan usia. Hingga akhirnya dia sangat lelah, letih dalam berjuang menyusuri hidup dalam kehidupannya, semua motivasi dalam dirinya semakin terasa menghilang. Pada saat itulah, dia membutuhkan dukungan dari keluarga, sahabat serta teman-temannya. Hati nurani adalah pusat makna tertinggi kehidupan manusia atau die ultimative Bedeutung. Yang paling berpengaruh dalam diri kita Sedangkan otak adalah hamba yang sangat patuh, mengikuti setiap perintah hati nurani kita dalam kehidupan Keberhasilan dan kebahagiaan yang menjadi impian indah banyak manusia, sesungguhnya sangat dipengaruhi oleh impian hati nurani kita, bukan ditentukan oleh kecerdasan otak kita saja. Hati Yang Memiliki impian indah menjadi pemenang dalam kehidupan, akan berkreasi dan menciptakan berbagai hal yang positif di dunia ini dan memerintahkan otak melakukan hal yang positif pula. 5. Memulai Sukses dari Dalam Diri Psikolog terkenal William James tanpa ragu-ragu pernah berkata, penelitian terbesar dari generasi saya adalah bahwa manusia dapat mengubah hidupnya dengan mengubah sikapnya. Intinya sikap adalah hal kecil yang dapat membuat perubahan besar dalam kehidupan seseorang. Dibalik perubahan sikap itu selalu ada kata kuncinya yaitu keyakinan Mulailah dengan memiliki keyakinan bahwa keberhasilan, kesuksesan, kegelisahan, semuanya disebabkan faktor dari dalam diri manusia sendiri. Keyakinan bahwa yang menciptakan itu semua sebenarnya adalah hati dan pikirannya. Berbagai faktor dari luar lainnya, sesungguhnya tidak mencerminkan diri pribadi manusia. Namun, hati dan pikiran yang ada dalam diri itulah, yang mengidentifikasinya. Itulah mengapa menyalahkan faktor luar adalah tindakan yang kurang bijaksana. Keyakinan seperti ini akan mengubah sikap manusia menjadi seorang pemenang. Manusia adalah makhluk yang memiliki karunia kesempurnaan fisik, kecerdasan emosional dan kecerdasan geistig. Dengan kecerdasannya, ia mampu mengelola hati dan pikirannya. Bahkan mampu memahami bagaimana proses berpikir itu sendiri. Banyak orang kurang menyadari hal ini, tidak mengetahui, pura-pura tidak tahu, atau bahkan tidak mau tahu bahwa mereka memiliki kemampuan mengelola hati dan pikirannya. Sehingga mereka tidak pernah sadar, bahwa mereka telah menjadi budak atau hamba dari hati dan pikiran mereka sendiri. Bukannya memimpin hati dan pikirannya, malahan seumur hidupnya dikendalikan oleh hati dan pikirannya sendiri 6. Mengonsep Diri dan Menata Visi Hidup Kunci keberhasilan hidup adalah konsep diri positif. Konsep diri memainkan peran yang sangat besar dalam menentukan keberhasilan hidup seseorang. Proses pembentukan konsep diri, dimulai sejak anak masih kecil Konsep diri yang jelek akan mengakibatkan rasa percaya diri, tidak berani mencoba hal-hal baru, tidak berani mencoba hal-hal yang menantang, takut gagal, takut sukses, merasa bodoh, rendah diri, merasa diri tidak berharga, merasa tidak layak untuk sukses, Pesimis, dan msih banyak perilaku inferior lainnya. Sebaliknya orang yang konsep dirinya baik akan selalu optimis, berani mencoba hal-hal baru, berani sukses, berani gagal, percaya diri, antusias, merasa diri berharga, berani menetapkan tujuan hidup, bersikap dan berfikir positif, dan dapat menjadi seorang pemimpin yang handal. Konsep diri dapat didefinisikan secara umum sebagai keyakinan, pandangan atau penilaian seseorang terhadap dirinya. Seseorang dikatakan mempunyai konsep diri negatif, jika ia meyakini dan memandang bahwa dirinya lemah, tidak berdaya, tidak dapat berbuat apa-apa, tidak kompeten, gagal, malang, tidak menarik, tidak disukai, dan kehilangan daya tarik terhadap hidup. Orang dengan konsep diri n e gatif akan cenderung bersikap pesimistik, terhadap kehidupan dan kesempatan yang dihadapinya. Ia tidak melihat tantangan sebagai kesempatan, namun lebih sebagai halangan. Orang dengan konsep diri negatif, akan mudah menyerah sebelum berpereang dan jika gagal, akan ada dua pihak yang disalahkan, entah itu menyalahkan diri sendiri (secara negatif) atau menyalahkan orang lain. 10 sikap yang harus dimiliki untuk menjadikan seseorang yang sukses adalah sebagai berikut: 1. Keberanian untuk berinisiatif Kekuatan yang sebenarnya tidak lagi menjadi rahasia atas kesuksesan atas orang-orang terkenal, yaitu mereka selalu mempunyai ide-ide cemerlang. Inisiatif adalah kekayaan semua orang, tinggal orang tersebut mau atau tidak untuk berinisiatif mengemukakan ide-idenya. Sebuah hal yang pasti, semua orang didunia ini tanpa terkecuali adalah memiliki jumlah waktu yang sama, yaitu 24 jam sehari. Seorang yang menepati janji dan tepat waktu menunjukan bawha dia adalah seseorang yang memiliki kemempuan mengatur dan menbagi sesuatu yang penting dalam segala hal. Kemampuan untuk hadir sesuai janji adalah kunci dari semua keberhasilan, terutama keberhasilan berbisnis dan berinteraksi. Memberikan perhatian lebih terhadap waktu, merupakan pencerminan dari respek terhadap diri sendiri dan orang lain. 3. Senang melayani dan memberi Sebuah rumus sukses dari banyak orang sukses adalah mampu memimpin, namun sebuah zusätzliche attribute dari sikap kepemimpinan adalah kebiasaan melayani dan memberi, 8220Die mehr Sie geben anderen, desto mehr Respekt erhalten Sie in return8221. Keikhlasan adalah kunci untuk sifat ini Kebaikan lane akan terus mengalir tanpa henti saat seseorang mampu memberi dan melayani dengan ikhlas. Ini mungkin bisa dibilang sebagai bonus saja. Tetapi, setidaknya dengan memberi dan melayani berarti menunjukan kepada orang lain tentang sebuah kesuksesan. Rasa percaya diri dan kebesaran hati untuk membuka diri terhadap legan bicara, merupakan cermin bahwa setiap manusia nyaman dengan diri sendiri. Lantas tidak ada yang perlu ditutupi, itulah yang dicari oleh para partner sejati dan sebagian besar manusia akan setuju, bahwa tidak banyak orang yang mau bekerjasama dengan orang yang misterius. 5. Senang bekerjasama dan membina hubungan baik Kemampuan bekerjasama dalam tim adalah salah satu kunci keberhasilan utama. Kerjasama tersebut dapat terjalin dengan baik jika semua pihak saling percaya akan tindakan, pemikiran dan kemampuan anggota yang lain. Sehingga, akan terbentuk sebuah tim yang sangat loyal dan bervisi sama, dengan menciptakan jaringan kerja yang baik. Maka jalan menuju sukses itu semakin terbuka lebar. 6. Senang mempelajari hal-hal baru Dalam hal ini diambil contoh Ciputra dan Aburizal Bakrie, mereka adalah seorang yang bisa dikatakan sebagai orang sukses dalam bidangnya yaitu commerce. Kemudian mereka mendirikan universitas, bukan berarti mereka beralih sebagai seorang pendidik, namun dengan kegemaran mereka mencari hal halm baru serta langsung menerapkannya, maka dunia bisnis semakin terbuka luas baginya. 7. Tidak mengeluh 8220Es gibt zwei Arten von Tagen: gute Tage und tolle Tage8221 1). Hanya ada dua maca hari: hari yang baik dan hari yang sangat baik Dikatakan hari yang baik jika tidak ada ungkapan atau tindakan keluhan dalam hari tersebut. Karena, setiap gagal, itu adalah kesempatan bagi seseorang untuk belajar mengatasi kegagalan itu sendiri, sehingga tidak terulang lagi dikemudian hari. Hari dimana ada kegagalan tetap sebagai hari yang baik 8. Berani menanggung resiko Hasil apapun yang diperoleh dalam melakukan sesuatu hal baru merupakan sebuah tantangan baru. Karena, jika seseorang berani menanggung resiko dari hal yang dilakukannya banyak sekali kesempatan untuk menuju sukses. Sebaliknya, jika seseorang tidak pernah berani menanggung resiko besar ataupun kecil, maka ia tidak akan pernah memiliki kesempatan menuju sebuah kesuksesan. 9. Tidak menunjukan kekhawatiran Berpikir positif adalah umgebung atau standardzustand, dimana keseluruhan eksistensi berada. Jika menggunakan pikiran default Zustand. Maka semua perbuatan akan berdasarkan ini (kekhawatiran atau cemas). Dengan Pikiran Positiv, Maka Setiap Perbuatan Adak Didasarkan Oleh Getaran Positiv, Sehingga Hal Positiv Akan Semakin Besar Kemungkinannya. Semakin positif dalam menyikapi hambatan, semakin besar kesempatan menemukan penyelesaian atas hambatan tersebut. 1) Pendapat Lance Amstrong 10. Menjadi diri sendiri Tidak ada di dunia ini orang sukses yang rendah diri atau tidak nyaman dengan dengan diri mereka sendiri. Kenyamanan menjadi diri sendiri tidak perlu ditutup-tutupi dari orang lain. Karena setiap orang memiliki tempat tersendiri di dunia yang tidak bisa digantikan oleh orang lain. Selain yakin dengan pertolongan Allah, setiap orang juga harus yakin dengan kemampuan dirinya sendiri bisa berprestasi dan mencapai kesuksesan yang hakiki. Semangat, percaya diri dan keoptimisan serta motivasi yang kuat merupakan faktor penting dalam kehidupan seseorang untuk mencapai kesuksesan. Hanya dengan semangat yang tinggi, seseorang takkan pernah berhenti untuk berusaha. Hanya dengan percaya diri, seseorang telah memiliki keyakinan diri yang baik. Hanya dengan keoptimisan dan berpikir positif seseorang takkan pernah merasa takut untuk mencoba, berkarya dan berusaha tuk berprestasi serta mencapai kesuksesan yang gemilang. Beberapa orang tidak bisa sukses karena latar belakang, pendidikan dan lain-lain. Padahal, setiap orang dapat meraih keberhasilan bukan karena media, tetapi bagaimana cara mereka menginginkannya kemudian melakukan sesuatu untuk mencapainya. Orang-orang sukses tidak melakukan kesalahan. Padahal, orang-orang sukses itu justru melakukan kesalahan sebagaimana semua orang pernah lakukan. Namun, mereka tidak melakukan kesalahan itu untuk kedua kalinya. Diperlukan banyak keberuntungan untuk sukses. Padahal, hanya dibutuhkan sedikit keberuntungan. Namun diperlukan banyak kerja keras, kecerdasan, pengetahuan, dan penerapan. Sukses adalah bila dalam melakukan sesuatu mendapatkan banyak uang. Padahal, uang hanya satu saja dari begitu banyak keuntungan yang diberikan oleh kesuksesan. Serta uang pun bukan jaminan sebuah kesuksesan. Sukses adalah bila semua orang mengakui sebuah kesuksesan seseorang. Padahal, bisa lebih banyak mendapatkan pengakuan dari orang lain atas apa yang dilakukan. Namun, meskipun hanya seseorang tersebut yang mengetahuinya, ia tetaplah sukses. Sukses jika kesulitan berakhir. Hal itu mungkin terjadi, tetapi tetap harus melalui jalan yang naik turun sebagaimana pernah dialami sebelumnya. Dan setelah itu, menikmati apa yang telah diraih dan hidup setiap hari sebagaimana mestinya.
No comments:
Post a Comment